有些农民工的工资比一些大学生的工资高，你觉得合理吗?（努力拼搏，创造价值，赢得地位与尊重）

努力拼搏，创造价值，赢得地位与尊重

太合理了。

雇主提供了工作岗位。

规定了工作内容以及薪金。

他们在招工时，并没有设定特殊的身份条件。

只要你愿意上岗，完成任务，薪金即到手。

简单、明了、直白。

既没有突出农民工的伟大，也没有埋汰大学生的低能。

你行就上，干好给钱，清清楚楚，一视同仁。

这里面没有歧视、没有另眼相待。

是劳动力市场的价值体现。

最真实，最客观。

文凭不能当饭吃，文凭不是必须拿工薪的理由。

只有你，通过大学学习，将你的智慧与能力充分发挥出来。

为社会作出更大的贡献，创造更大的价值。

才能真正体现出大学生的地位和重要性。

故，敢于实践，努力拼搏，勤奋工作，创造价值，才能赢得地位与尊重。

＃凌远长著＃

农民工工资高背后是劳动强度与技术需求，和大学生工资低的原因是什么

谢谢“孙子兵法与36计”邀请！

部分农民工比部分大学生工资高是合理正常的。下面我说一下高工资农民工与低工资大学生是那些人。

高工资农民工主要集中在建筑行业及相关行业，工矿高危险强体力岗位。建筑工地的技工，泥瓦工，水电工，油漆工，木工等要体力和技术的农民工，工资都比较高。普工杂工小工工资是不高的。产生原因，这些工种需要体力更需要技术没有几年的学习是干不好的，劳动很辛苦夏天热冬天冷，年轻人根本不愿意干，又干不了。现在基本上是四五十岁农民工为主力，年轻人在夏天干半天就可能要送医院了。市场决定价格，干的人少了工资自然就上去了。再一个农民工的工资是没有其他待遇（社保等）的纯工资，而且是干一天算一天工资，没有任何带工资假日。没休息经常加班。加班多了工资也高了。

大学生低工资人群，大学毕业找不到专业对口工作，学的专业不对口，独生子女从小宠爱根本无法干辛苦的活，高不配低不就，只想坐吹空调办公室竞争人多了便拉低了这类工作的工资。大学生工作有社保双休等待遇也在表面拉低了工资。

高工资农民工的活，大学生根本干不了，如果是按件计工资大学生拿不到农民工十分之一工资。