工资16连涨，很多人为什么高兴不起来？

题目所说的是退休人员养老金实现了16连涨，据说有一些人高兴不起来，究竟是哪些人呢？

实际上，绝大多数拿养老金的退休老人会非常高兴的，毕竟自己的养老金又增长了。可是究竟哪些人不高兴呢？

第一类人，忧国忧民的专家。

并不是说这些专家故意跟大家唱反调，确实他们考虑到了我们国家养老保险基金的供养压力。目前，尽管我们职工养老保险基金还有5万多亿资金的结余，可是养老压力也日趋严重了。

2020年由于新冠疫情的影响，我们阶段性减免企业负担的养老保险费，预计减轻企业负担4700亿元。实际上，2019年的当期结余不过3000亿元。由于今年不少企业受到新冠疫情影响，经营陷入困难。再加上我国长期老龄化的趋势，预计未来的养老保险基金很不乐观。

养老保险基金虽然说是调整，但实际上注定了上调就不会下降，养老金水平普调肯定会大大增加养老保险基金的压力。每月4000亿元的基金支出，增加5%就是200亿。这些情况确实令人担忧。

如果说让你选择延迟退休，还是减缓养老金的增长，你会怎么选呢？

第二类人，养老金较低的人员。

有一些养老金只领不到1000元的老人可能又失望了。这些老人希望退休后养老金多增长一些，甚至尽可能的平均拿养老金。可是毕竟由于缴费年限短，缴费基数低的原因，养老金增加的钱数并不多。这些老人养老金可能只会增加八九十元，尽管增长比例能到达8~9%，但是增加的钱数仍然是最少的。有一部分老人确实会不高兴。

第三类人，养老金较高的人员。

有些老人认为养老金是多缴多得、长缴多得，退休后养老金增长时也会尽量公平，国家规定增加养老金是按5%，那么就应当按基本养老金的5%来增加。

实际上，国家对退休人员基本养老金的调整是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来综合调整。就如上面所说，养老金1000元的人群可能会增加八九十元，但是增加比例高达8%到9%。养老金五六千元的人群可能只会增加4%甚至更低。这样的老人可能觉得有些失望。

第四类人，还没有退休的职工。

我们的养老保险基金是一种现收现付的制度，一般来说就是将年轻职工缴纳的养老保险费用于供养退休职工。这些年每年还有结余，一年也就三四千亿。通过这些年的累积，我们养老保险基金累计结余有大约5万亿。

不少年轻职工觉得是他们缴纳的养老保险供养了退休职工，但是他们的工资没有年年增长，缴费基数却在年年增长。老年人的养老金年年增长，让他们情何以堪呢？

这算是一种羡慕吧。我的家庭也出现了这种情况，我们夫妻两个每月3500元的工资好几年了，光看着父母们的养老金年年涨，心里也说不出什么滋味。

第五类人，城乡居民退休老人。

实际上，享受城镇职工养老保险退休待遇的老人2018年底是1.1798亿人，但是城乡居民养老保险待遇的退休老人高达1.5898亿人。城乡居民养老保险待遇的人人均养老金并不高，一般只有一两百元。看着职工养老保险的退休老人，每一年都能增加八九十元甚至一两百元，真的很羡慕。

有的老人想即使增长一半也行啊？可是毕竟两种养老保险制度资金来源是不同的，并没有太多的资金让城乡居民养老保险退休老人能够领取到更多的养老金。

最后

我们所有人都希望国家能够早日建立起统一的养老保险金制度，能够让所有老人都拿上差不多一致的养老金。可是，国家的养老保险制度毕竟是近几十年来才缓慢建立起来，还需要不停的完善。在没有足够的财力支撑的时候，绝对不能一蹴而就，一下子搞一刀切。但是，我们相信未来总有一天会实现大家统一的养老金制度的。