农民工转为灵活就业身份的社保转移问题探讨（农民工在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办？）

小文 •2024年02月02日 16:06:36•社会

农民工转为灵活就业身份的社保转移问题探讨

像农民工在企业打工，企业为其办理并缴纳了社会养老保险，这本身就是一件好事，有了社保，等到了退休年龄，就可以办理手续，领取退休金，将来自己的生活就有了保障。可如果半途不再打工，社保该怎么办？还有作用吗？

其实，这种情况在现实生活中普遍存在。可以说，农民工到企业打工，企业给缴纳了社保，说明这个企业在对待农民工的待遇方面，做的比较到位。这样的企业是一个比较守法和负责任的企业，他们能够考虑到为农民工投保，使得农民工以后各方面都有保障，值得为这样的企业点赞。

我老家邻居二哥就是这种情况，开始的时候，二哥在家摆弄着自家的那几亩承包地，后来随着农村机械化作业程度的提高，二嫂说，地里的农活自己差不多就能忙得过来。别人家男人都找个企业打工，你也出去看看找个活儿吧。正好县城的一家企业招工，二哥就报了名，别说，这家企业还很正规，过了试用期后，还给招聘的工人办理了社保。这二哥在那里一干就是8年。

前年的时候，二哥嫌企业这几年效益不好，不如人家打零工赚的多，就不想在那里干下去了，提出了辞职。可毕竟企业已经为他投保长达8年之久，就这么扔了有些可惜。随后二哥打听了当地劳动部门，得到的答复就是，可以转为灵活就业人员的身份，自己接着缴纳社保。只不过由过去企业缴纳变为个人缴纳，这样到了退休的年龄时候，照样可以办理退休手续。想想现如今已经52岁，到退休还有8年，恰好能够达到缴费15年的那个档儿。于是二哥选择了辞职后自己缴纳，这样到了60岁以后，还可以有退休金可拿。

当然，如果是不想自己缴纳，也可以将缴纳的社保转为居民养老保险账号上，不过这样一来，等到60周岁的时候，所领取的待遇可不如继续以社保形式缴纳领取的多了，细算起来，还是不划算的。具体转为居民城乡养老保险的方法，可以咨询一下当地的相关部门，了解一下具体政策。

社保问题：在企业打工且缴纳社保后，如果不再打工，社保该怎么办，还有作用吗？

〔职说社保〕观点:「社保」可以说是政府和企业帮养老的最伟大的民生工程。对于企业和政府来讲，缴纳社保承担巨大压力，对于个人，尤其是农民工来讲，一定要珍惜缴纳的社保，退休时攒够15年就可以按月领到养老金，可谓是退休后的经济支柱，养老的“续命钱”，作用非常之大。

接下来，我将围绕“在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办，还有作用吗？”展开论述，着重对“换城市工作社保问题”进行分析，希望能帮到存在类似疑惑的参保人。

1.达到法定退休年龄；(①城镇职工社保:男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；②自由职业者社保:女性55周岁，男性60周岁；③城乡居民社保:男性女性都是60周岁。)

2.养老保险累计年限满15年；(这15年可以包含视同缴费年限，也可以中间可以中断，只要累计年限合计够180个月即可。)

3.养老保险属于一般账户资格。(参保地是户籍所在地，参保人法定退休年龄之前首次参保或者非户籍地男性50周岁、女性40周岁之前新参保，养老保险账户都属于一般账户，否则就是临时账户。)

如果经济状况不太好，可以选择中断养老保险缴费，但是建议农民工继续缴纳「新农合医疗保险(城镇户口可以选择基本医疗保险)」。毕竟年龄越大，发生重大疾病的概率就越大，新农合医保一年才一两百块钱，却能报销医疗费用的50-60%，绝对是健康的保障，也是未来退休后多领养老金的前提条件。因为养老金法定退休年龄次月开始领取，并无期限限制，也就是说，活到万寿无疆，就可以领到“地老天荒”！

推荐指数★★★★★

首先，未到法定退休年龄，身体健康可以的话，优先建议找到一份工作，由单位继续缴纳城镇职工社保，因为，个人承担的少，领到的养老金却比较高。

推荐指数:★★★★

其次，如果真正找不到合适的工作，建议选择自由职业者社保，因为自由职业者社保的养老和医疗保险，跟城镇职工社保年限可以互通互联。此类选择，缴费一般也会比较高一点，可能对于农民工有点不容易接受，但是相对于退休后的基本生活保障，继续缴纳完全有必要！

推荐指数:★★★

最后，如果生活压力太大，可以选择城乡居民社保，一般可以根据自身情况，选择不同的缴费档次。以河南省为例，可以选择200-5000元/年不同的档次，但是基础养老金是相同的，所以想要退休后领取养老金，这是最后的退路啦！

如果工作地社平工资比户籍地高，最好不要转移社保缴费年限，因为，根据养老金计算公式来看，社平工资越高，退休时领到的养老金就越高。可以等到法定退休年龄时，再去工作地办理退休，领取工作地养老金，回户籍所在地养老，实现「高养老金、低消费的理想化养老目标」。