敢不敢说下你的工资，8090后？

13年毕业通过校园招聘进入电网公司（市局层次单位），属于电网公司正式员工。现在工作整整七年，大概说一下自己的收入吧，有兴趣的进来看看，是不是像网上说的月入过万呢？

首先说一下，电网公司实行岗位制，即使岗位相同的两个人（比如都为16岗），但如果岗位性质不一样，那两者之间工资水平还是有差别的。通常情况下，绩效工资会倾向于一线员工，也就是电力小鲁班这样的员工。

01 先看基本工资。

通常情况下，小鲁班的工资都很稳定，7月份或许是有奖励吧，工资稍微比之前多一点，具体情况直接看图片。

大家可以清楚的看到第一行，7月份小鲁班的工资收入是6106.58元。说实话，小鲁班也感觉奇怪，因为平时都是5000+左右。

怎么样？和网传的大家想的电网员工月入过万是不是差距太大了？哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia…很多人其实都是张口就来，要真的月入过万，那得多幸福啊！

02 出差补贴收入

先说一个误区：很多人以为进入国企工作很轻松，就是喝茶看报聊天，然后每个月按时领工资就行了。这都什么年代的，还有这种想法的人真的笑死人了。

别的我不知道，但我们电网其实很辛苦的，每个月两三个星期在外出差干活很正常。当然了，出差肯定有出差补贴，出差补贴是固定的，用超出了自己补，节约点省下来就是自己的。

7月份总共出差四个星期，合计省下来出差伙食补贴近936元。这是辛苦钱，是每天顶着大太阳干活，还要省吃省喝剩余的。

03 总体但月收入（基本工资+出差节省费用）

基本工资：6106。

出差节省：936。

合计收入：6106+936=7042。

除此之外，就没有其他任何收入了。很多人乱说的“灰色收入”是不存在，也不可能的。还有很多人乱说的每个月发两次工资也是不存在的。

咱们电网公司，虽然不像以前那么吃香，但说实话，作为电力人，个人觉得也算是不错了。至少换个工作，我不一定能有这个收入。

01 五项两金用处大

工资水平可能比不上很多人，但电网公司的待遇方面尤其是五险两金真的很不错。尤其是住房公积金，对于很多年情人来说，要买房有没有住房公积金差别真的很大。

02 节假日“福利”

节假日三倍工资是肯定的，但除了这个，基本每个节假日，公司都会有相应的员工慰问。发钱是不可能发钱的，购物卡也不可能。大多时候都是一些生活用品，或者食用品。比如：卫生纸，洗衣液，香皂，一些扶贫特产等。其实这些东西很好的，尤其是成家之后，基本家里的日常用品都是公司发的。

03 其他方面（通讯补贴）

还有一点，每个月通信费用（也就是电话费用）公司会根据员工岗位等级给予补贴，一般员工貌似是100，搞一个98的移动套餐，稳稳的够用了。

总体来说，个人没有搞副业，每个月的收入大概就是这么点了，通常情况下还没这么多。

观点二

94年国企工程局工作，说一下吧。

目前工资

去年公司外派工作，每月基本工资五千元打卡银行卡，国外两千多美元每月，话费补助每月300元，电脑补助每月一百五，年终两千元的补助，总的一年收入在25万人民币左右。

国内工资，每月基本工资五千元，绩效工资两千一，话费补助每月一百，加上其他的补助大概两千元，国内的话每月工资在九千元左右，一年大概十一万左右。

生活及休假等

工程局大家应该都知道，生活上几乎都是单位全包，吃饭、住宿、生活用品都是按时发放，上班只带个电脑去就行；国内工作每月有四天带薪假期，可以任意四天休息，国外每半年回家一次，路费单位全部报销，还有产假、陪产假、探亲假、年假等都是按公司文件执行。

额外收入

我有暂时不用的钱我会在股市上投资，当然算是非常稳的，去年额外收入大概三万左右，今年到目前为止盈利4万左右，总的来说这个收入算是比较稳定的，自己也没有什么贷款需要偿还的，而且未婚，生活上过得还算自在，父母也不用操什么心。