我93年开始交的社保交了8年，中间已经欠了20年了，现在我想补上欠的合适吗？（社保补缴20年是否合适？解读社保政策。）

社保补缴20年是否合适？解读社保政策。

题主93年开始缴纳的社保，现已缴纳8年，然后期间就一直断缴，现在题主想补上欠的20年社保合适吗？我想题主想表达的意思不是期间有欠费20年吧，我的理解是期间有20年停止社保费用的缴纳。

为此针对该问题的回答，我将按期间停缴社保20年的情况来进行说明。

根据国.家对退休年龄的要求。

女性退休年龄在50周岁，女性干部在55周岁。

男性在60周岁。

那么如果题主是女性即50周岁退休的话，那么离退休还有两年时间。如果是男性朋友那么离退休则还有12年时间。

相对于女性朋友来讲，如果能够补上这20年停缴期间的费用，那么题主在50周岁，即达到法定退休年龄时，能够正常办理退休那当然是好事。

对于男性朋友来讲，因为自己离退休还有12年时间，为此对于能不能补缴停缴期间的费用相对来讲没有那么急迫，毕竟还有12的时间可以再次缴纳。当然如果能够补缴其20年间停缴的费用，那么对男性朋友来讲绝对也是好事。如果不能补缴期间的欠费，那么男性朋友即从现在开始继续缴纳社保费用，在自己到达法定退休年龄后，自己社保缴纳年限也能够到达20年，也是能够在到达法定退休年龄后正常办理退休手续的。

我的答案是：不能。

现在社保政策已经不允许个人再对个人账户往年的断缴费用进行补缴。如果到达法定退休年龄个人社保缴纳年限还不足15年的缴费年那么，那么只能通过延迟退休的方式来处理。

为此如果题主是一位女性朋友，那只能去当地人社部门申请延迟退休，然后继续缴纳社保费用。每一次申请延迟退休的时间跨度是5年，当缴纳满5年后如果离最低缴纳年龄15年不足5年时，则可以一次性补缴剩余年限的费用，然后正常办理退休。那么这位女性朋友其实也就延迟了5年退休。

如果题主是一位男性朋友，面对无法补缴停保20年期间的费用，其实也不用担心，从现在开始缴纳，在自己到时法定退休年龄时，其个人社保帐户也有20年的缴费年限，完全可以在到达法定退休年龄后，正常办理退休手续，领取退休工资。

综上所述：题主自93年开始缴纳社保满8年后即停缴纳社保20年，现在题主想了解是否能够补缴纳20年时间社保的停缴费用。依据社保现行政策，如果题主是即将到达退休年龄的女性朋友，那么在退休前是无法通过补缴社保的方式保证其不低于15年的缴费年限。只能通过延迟退休的方式来处理。当然如果题主是男性朋友，那无法补缴倒不是好重要，只要现在开始缴纳社保，在自己到达法退休年龄时，也能够满足不低于15年的缴费年限要求，能够正常办理退休手续。

养老保险续费与补缴相关建议及退休时间

题主坐标辽宁沈阳，养老保险补缴截止日期（2019年7月24日）已过，已经不能补缴，但可以续费。医疗保险可以补缴，也可以续费。养老保险累计交满15年可终身领取退休金；医疗保险累计交满25年可终身享受医疗报销待遇。作为一名专业的HR，将按照不同的身份，给你提出不同的建议，具体如下：一，不同身份退休时间

题主是一位75后，假设1976年出生，按照现有的退休政策，退休时间如下：

如果题主是女工人身份的话，还有7年到达法定退休年龄，养老保险题主已经缴纳8年，现在断档了这么多已经不能补缴。现在你可以按照灵活就业人员进行缴费，建议这么做：

如果题主是女干部身份的话，还有12年达到退休年龄，建议如下：

如果题主是男性的话，还有17年达到退休年龄，建议如下：

作为一名人力资源管理工作者，测算多很多养老金，可以非常负责任的告诉你，缴纳社保是非常划算的。就算是灵活就业人员身份按照60%这个档次缴纳，收益能达到1：3。具体如下所示：（表中数字为沈阳市社平工资测算，仅供参考）

综上所述，鉴于养老保险已经不能补缴，只能续费，建议题主抓紧时间去缴纳养老保险；医疗保险可随时续费，补缴，所以说，是否需要补缴，题主可以根据自己的经济水平而定。只要记住养老保险缴纳15年以上，医疗保险缴纳25年以上，才可以退休后终身享受相关待遇即可。